Formations
Des formations qui transforment !
Je conçois mes formations comme de véritables leviers de transformation pour les dirigeants, les managers et leurs équipes. Mon ambition est de vous permettre de passer du statut de spectateur à celui d’auteur de votre vie professionnelle.
Pour atteindre cet objectif, je m’appuie sur une approche unique et pragmatique. J’allie la puissance des Neurosciences, pour comprendre vos mécanismes internes et libérer votre potentiel, à la vision de l’Approche Systémique, pour optimiser vos interactions et agir sur votre environnement.
Cette double expertise me permet de vous guider pour réconcilier durablement performance économique et dimension humaine. Vous développerez ici des compétences concrètes et immédiatement applicables pour décider avec lucidité, vendre avec éthique, manager avec sens et vous affirmer avec sérénité.
Sachez que l’ensemble de ces parcours d’excellence est accessible via vos dispositifs de financement (OPCO, FIFPL, AGEFICE).
Développez les clés d’une vente qui fait la différence
Révolutionnez vos résultats commerciaux en maîtrisant les sciences du comportement. Je vous guide pour transformer votre posture de vendeur en celle d’un partenaire indispensable. Grâce à l’écoute systémique et à la compréhension des mécanismes décisionnels du cerveau, vous co-construisez une relation de confiance durable avec vos clients. Faites la différence par votre approche humaine et experte.
Sortir de l’urgence pour décider en conscience
Pilotez votre impact plutôt que de subir votre agenda. Cette formation utilise les neurosciences pour renforcer votre concentration et l’approche systémique pour structurer vos priorités. Je vous accompagne pour devenir l’architecte de votre temps et focaliser votre énergie sur la création de valeur réelle. Retrouvez la clarté nécessaire pour décider et innover.
Reprendre le pouvoir sur nos émotions et gérer son stress
Transformez la pression en un levier de performance sereine. Je vous apprends à décoder les signaux du stress pour en faire des alliés stratégiques. En comprenant vos modes mentaux, vous maintenez votre lucidité et agissez positivement sur votre environnement. Développez une résilience durable et incarnez un leadership inspirant, même en situation complexe.
Créez l’écosystème avec lequel chacun s'engage
Passez de la motivation à l’engagement véritable. Je vous transmets les clés pour bâtir un environnement dans lequel vos collaborateurs choisissent de s’investir pleinement. En adoptant une posture de Manager-Coach systémique, vous libérez l’autonomie et la créativité de vos équipes. Ensemble, catalysons les talents pour atteindre une performance collective exceptionnelle.
S’affirmer et exprimer son plein potentiel
Devenez l’auteur de votre réussite professionnelle. Je vous aide à identifier vos talents uniques et à transformer vos croyances pour affirmer votre légitimité. Grâce à des outils concrets, renforcez votre confiance et maximisez votre influence au sein de votre organisation. Osez prendre votre juste place et déployez tout votre potentiel d’action.
Définissons ensemble votre stratégie de réussite
Chaque contexte professionnel est unique. Pour vous garantir le choix le plus pertinent et aligner parfaitement le programme de formation avec vos enjeux de croissance actuels, je vous invite à échanger de vive voix. Profitons de cet appel pour identifier le levier exact à activer pour vous ou vos équipes.
La première étape est d’échanger sur vos ambitions.
Notre démarche en 3 étapes claires :
- Diagnostic Stratégique
Nous commençons par une session de travail pour cartographier vos enjeux, identifier les dynamiques systémiques en place et définir ensemble des objectifs de performance clairs et mesurables.
- Ingénierie Pédagogique sur-mesure
À partir du diagnostic, je conçois une architecture de formation unique (ateliers, coaching de groupe, suivi individuel…) en sélectionnant les outils neuroscientifiques les plus pertinents pour garantir l’atteinte de vos objectifs.
- Déploiement et Ancrage Durable
Nous déployons l’intervention auprès de vos équipes et mettons en place un suivi post-formation rigoureux pour nous assurer que la transformation s’ancre durablement dans les comportements et les pratiques du quotidien.
Une approche scientifique, pas magique
Nos outils sont basés sur les neurosciences et la systémique pour garantir des changements de comportements profonds. Nous nous concentrons sur le "comment" pour obtenir des résultats durables.
Du 100% sur-mesure, pas du prêt-à-porter
Chaque intervention est co-construite avec vous pour répondre précisément à vos enjeux stratégiques. Nous adaptons le contenu à votre culture et aux défis réels de vos équipes.
Un suivi post-formation pour ancrer les acquis
L'ancrage des compétences est notre priorité. Un accompagnement personnalisé est systématiquement proposé pendant 3 mois après la formation pour assurer la mise en application sur le terrain.
Des financements facilités via votre OPCO
Toutes nos prestations sont finançables pour vous permettre de déployer rapidement votre stratégie de développement des talents.
Ils sont passés de la théorie à la transformation. Ils témoignent.
Des dirigeants témoignent de l’impact concret d’une formation des collaborateurs qui aligne posture, vision et performance.
Le dirigeant
“Notre culture managériale a changé. Et les résultats aussi.”
« Avant l’accompagnement avec Catherine, nos équipes étaient divisées, chacun avançait dans son couloir. En quelques mois, nous avons appris à mieux communiquer, à décider ensemble et à construire une vision commune. Cette formation n’a pas juste transformé notre manière de manager, il a réaligné nos intentions profondes avec nos actions concrètes. Et les équipes l’ont ressenti immédiatement. »
— Anne P., Directrice Générale d’un groupe industriel
Résultats Concrets :
✔ Alignement des intentions et des actions managériales.
✔ Amélioration de la communication et de la prise de décision collective.
✔ Impact positif immédiat et ressenti par les équipes.
Le véritable accompagnement ne répare pas ce qui est cassé. Il révèle et amplifie ce qui est possible. Il redonne du sens à l'action pour catalyser les forces, l'innovation et la confiance.
Le manager / RH
"Déverrouiller notre potentiel collectif a tout changé"
Ce n’est pas une simple formation, c’est une transformation profonde. Nous avons appris à mieux nous comprendre, à utiliser nos forces au lieu de les cacher, et à oser sortir des habitudes.
L’accompagnement de Catherine a réveillé l’énergie et l’envie chez chacun.
Résultat : plus de fluidité, de coopération et une vraie dynamique commune.
— Isabelle T., DRH secteur services
Résultats Concrets :
✔ Plus de fluidité et de coopération entre les collaborateurs.
✔ Révélation de l’énergie et de la motivation au sein des équipes.
✔ Passage d’habitudes limitantes à une posture proactive et audacieuse.
