En tant que consultante et coach de dirigeants, j’observe de près les dynamiques qui animent ou paralysent une organisation. L’une des plus critiques est sans doute lorsque les équipes se dressent face à leur direction ou à leurs managers. C’est un moment où tout l’équilibre de votre entreprise peut vaciller. Est-ce une fatalité ? Mon expérience me pousse à la...