Vous avez un projet de transformation, un besoin d’accompagnement ou simplement l’envie d’explorer une autre façon de faire bouger les lignes ?
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catherine@envol-descamps.fr
17, rue Raze, 33000 Bordeaux
Un accompagnement commence souvent par des questions simples. Voici celles qu’on me pose le plus souvent.
Oui. Je vous propose un rendez-vous de 30 minutes pour faire le point sur vos enjeux, vos besoins et voir si mon approche est la bonne pour vous ou votre organisation. Sans engagement, en toute confidentialité.
Tout dépend de votre objectif. Cela peut aller de 2 séances ciblées à un parcours de 3 à 6 mois. Chaque accompagnement est construit sur mesure, avec un cadre clair, un rythme défini et un plan d’action concret.
Oui, bien sûr. J’accompagne mes clients en visio partout en France (et au-delà). Selon vos préférences, les sessions peuvent aussi avoir lieu en présentiel.
Je travaille avec les dirigeants, managers, membres de CODIR et parfois leurs équipes, en individuel ou en collectif. Ce qui compte, c’est votre volonté de progresser et de transformer durablement votre posture.
Oui. Je suis certifiée Qualiopi pour les actions de formation. Cela permet un financement via votre OPCO, en fonction de votre situation et de votre secteur. Nous pouvons en parler lors du premier échange.
J’allie neurosciences, intelligence émotionnelle et approche systémique. Cela me permet de vous proposer des grilles de lecture puissantes, une mise en action réaliste, et des résultats durables. On ne parle pas développement personnel ici, mais performance humaine alignée.
Il est profond, responsabilisant et orienté résultats. Je ne vous donne pas de réponses toutes faites : je vous aide à faire émerger les vôtres, avec les bons outils, au bon moment. Et je reste disponible tout au long du parcours.
Absolument. Le cadre de chaque accompagnement est strictement confidentiel, que ce soit en individuel ou en entreprise. La confiance est la base de toute transformation durable.
Des éclairages, des outils et des déclics pour développer votre leadership émotionnel.
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