Vous (ou vos collaborateurs) possédez des compétences techniques indéniables. Pourtant, une sensation de plafond de verre persiste.
Vous hésitez à prendre la parole ou à vous affirmer dans des environnements complexes ?
Le syndrome de l’imposteur ou la peur du jugement freinent vos initiatives ?
Vous sentez que vous pourriez apporter beaucoup plus à votre organisation, mais vous ne savez pas « comment » prendre cette place ?
Ce n’est pas une question de compétence, c’est une question de posture et de « logiciel interne ».
Cette formation n’est pas un simple cours théorique. C’est un accélérateur de leadership personnel. Nous travaillons sur le savoir-être profond pour déverrouiller le savoir-faire.
Ce que vous allez activer concrètement :
🧠 Reprogrammation mentale : Identifiez vos freins inconscients et transformez vos croyances limitantes en carburant grâce aux neurosciences.
🎯 Posture d’influence : Développez une communication assertive et apprenez à naviguer avec aisance dans l’organisation grâce à l’approche systémique.
⚡ Confiance inébranlable : Cessez d’essayer, commencez à « faire ». Ancrez une légitimité qui se ressent, sans avoir besoin de forcer le trait.
📈 Plan d’action durable : Repartez avec une stratégie claire pour incarner ce changement au quotidien.
Cette formation intra-entreprise (jusqu’à 12 personnes) est conçue pour :
Les Mmanagers souhaitant asseoir leur légitimité et fédérer leurs équipes.
Les talents & hauts potentiels que l’entreprise souhaite faire évoluer.
Les collaborateurs en transition ou en quête de sens, cherchant à aligner leurs valeurs avec leur mission.
Aucun prérequis technique n’est nécessaire, seule l’envie de progresser compte.
Nous avons conçu une architecture pédagogique progressive pour garantir l’ancrage des acquis.
JOUR 1 : Révéler ses ressources internes (Neurosciences)
Cartographie de vos forces et de vos « zones d’ombre ».
Désamorçage des mécanismes d’autocensure.
Définition de votre « vision d’impact ».
JOUR 2 : Changer de perspective (Approche Systémique)
Comprendre les jeux relationnels et les dynamiques de groupe.
Mises en situation : comment influencer son environnement positivement ?
Stratégies pour préserver son énergie et sa santé mentale sous pression.
JOUR 3 : Ancrer sa posture et passer à l’action
Techniques de communication verbale et non-verbale.
Co-construction de votre plan de réussite individuel.
🎁 BONUS EXCLUSIF : Le suivi post-formation Parce que le vrai changement se joue sur la durée, nous incluons un accompagnement personnalisé pendant 3 mois (téléphone/visio) pour sécuriser votre plan d’action.
Expertise reconnue : Animée par Catherine Descamps, spécialiste du leadership, de l’intelligence émotionnelle et de la performance commerciale.
Double approche unique : L’alliance rare de la plasticité cérébrale (neurosciences) et de la lecture stratégique des relations (systémique).
Certification Qualiopi : Gage de qualité et de processus rigoureux.
Format : Intra-entreprise (Groupe de 12 max).
Durée : 3 jours (2 jours consécutifs + 1 jour de consolidation).
Tarif : 4 200 € Net (Exonéré de TVA – art. 261.4.4A CGI).
Lieu : Dans vos locaux ou lieu dédié.
Non. Cette formation est ouverte à tous, sans prérequis en développement personnel. Elle s’adresse à ceux qui souhaitent évoluer avec des outils concrets et une posture professionnelle renforcée.
C’est une formation collective (jusqu’à 12 participants), avec des temps d’introspection et de feedback personnalisés.
Un rattrapage est proposé (en visio) avec synthèse des contenus et accompagnement personnalisé pour rester aligné au plan d’action.
Aucun, si ce n’est la volonté de progresser, de gagner en impact et de s’impliquer activement dans un parcours transformationnel.
Oui, contactez-nous pour adapter les modalités d'accueil.
Dans un environnement où l’adaptabilité, la posture et la communication prennent une place centrale, activer pleinement son potentiel n’est plus une option mais une nécessité. Cette formation permet à chaque participant d’identifier ses talents, de dépasser ses blocages et de développer une posture professionnelle affirmée.
Grâce à l’alliance des neurosciences et de l’approche systémique, les participants intègrent des outils concrets pour transformer leurs habitudes et renforcer leur influence au sein de leur organisation.
Pensée pour révéler ce que chacun a de plus puissant, cette formation vise à libérer les ressources internes, développer la confiance et construire une dynamique de progression pérenne. Elle permet d’ancrer durablement des comportements porteurs, générateurs de résultats alignés, tant sur le plan individuel que collectif.
Note : Attention, pour le public en situation de handicap souhaitant suivre la formation, ils sont invités à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités. De même, les locaux doivent respecter les conditions d’accueil et d’accès.
Des éclairages, des outils et des déclics pour développer votre leadership émotionnel.
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