L’objectif principal est d’aider les participants à identifier et à activer leurs ressources inexploitées et leurs talents souvent sous-exploités. La formation vise à transformer les croyances limitantes en confiance active, à développer une posture professionnelle alignée, impactante et proactive, et à fluidifier les interactions pour renforcer l’influence. En somme, il s’agit de permettre aux individus de (re)prendre leur place avec clarté, confiance et une posture affirmée, en ancrant durablement des comportements générateurs de résultats alignés.
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Non. Cette formation est ouverte à tous, sans prérequis en développement personnel. Elle s’adresse à ceux qui souhaitent évoluer avec des outils concrets et une posture professionnelle renforcée.
C’est une formation collective (jusqu’à 12 participants), avec des temps d’introspection et de feedback personnalisés.
Un rattrapage est proposé (en visio) avec synthèse des contenus et accompagnement personnalisé pour rester aligné au plan d’action.
Aucun, si ce n’est la volonté de progresser, de gagner en impact et de s’impliquer activement dans un parcours transformationnel.
Dans un environnement où l’adaptabilité, la posture et la communication prennent une place centrale, activer pleinement son potentiel n’est plus une option mais une nécessité. Cette formation permet à chaque participant d’identifier ses talents, de dépasser ses blocages et de développer une posture professionnelle affirmée.
Grâce à l’alliance des neurosciences et de l’approche systémique, les participants intègrent des outils concrets pour transformer leurs habitudes et renforcer leur influence au sein de leur organisation.
Pensée pour révéler ce que chacun a de plus puissant, cette formation vise à libérer les ressources internes, développer la confiance et construire une dynamique de progression pérenne. Elle permet d’ancrer durablement des comportements porteurs, générateurs de résultats alignés, tant sur le plan individuel que collectif.
Note : Attention, pour le public en situation de handicap souhaitant suivre la formation, ils sont invités à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités. De même, les locaux doivent respecter les conditions d’accueil et d’accès.
Des éclairages, des outils et des déclics pour développer votre leadership émotionnel.
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