Les perspectives en neurosciences pour améliorer le lieu de travail

Les neurosciences au service de la qualité de vie au travail : Un levier de performance pour les entreprises

La qualité de vie au travail représente un enjeu stratégique pour les organisations modernes. Les découvertes en neurosciences apportent un éclairage fascinant sur les mécanismes cérébraux liés au bien-être professionnel. Ces connaissances permettent aux dirigeants et managers de créer des environnements de travail plus épanouissants et performants. Les mécanismes cérébraux du stress : Une nouvelle…

Transformer nos divergences professionnelles en opportunités de croissance

Transformer les divergences en opportunités : Un levier de performance pour votre organisation

La diversité des points de vue constitue une richesse inestimable pour toute organisation. Pourtant, face aux désaccords, nombreux sont les dirigeants qui peinent à transformer les divergences en véritables opportunités de croissance. Catherine D. pour L’Envol vous guide dans cette démarche de transformation positive. Les clés d’une communication constructive en entreprise Dans le quotidien professionnel,…

Chalkboard art showcasing the word 'Leadership' and a drawn muscle symbolizing strength.

Développement du leadership : Transformer les défis en opportunités de croissance

Temps de lecture : 5 minutes Dans son livre La 5ᵉ Montagne, Paulo Coelho nous invite à une réflexion essentielle pour le développement du leadership : Qu’est-ce qui est passager ? Les situations complexes Qu’est-ce qui est définitif ? Les apprentissages tirés de ces situations En tant que dirigeants, directeurs ou managers, vous rencontrez régulièrement…

Un parcours inspirant vers le succès : Un manager ou chef d'entreprise gravissant un chemin sinueux menant à une montagne ensoleillée. En arrière-plan, des silhouettes de personnes collaborant, symbolisant le travail d'équipe. Inclure des éléments subtils représentant les neurosciences et la systémique, comme des connexions neuronales ou des schémas de réseaux. Utiliser des couleurs lumineuses et professionnelles pour inspirer confiance et détermination.
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La vraie route du succès : Un coaching professionnel en 12 étapes éclairé par les neurosciences et la systémique

En tant que dirigeant d’entreprise ou manager, vous savez que le chemin vers le succès n’est pas une ligne droite. Les défis, les échecs et les moments de doute font partie intégrante du parcours. Aujourd’hui, nous allons explorer un schéma possible de « la route du succès » à travers 12 étapes clés, en y intégrant la…

La loyauté : Un choix courageux et conscient pour les dirigeants d’entreprise

La loyauté : Un choix courageux et conscient pour les dirigeants d’entreprise

La loyauté est un concept intemporel qui demeure l’un des piliers des relations humaines, en particulier dans le monde des affaires. En m’inspirant de cette citation percutante de Paulo Coelho : « La loyauté ne peut jamais être imposée par la force, par la peur, par l’insécurité ou par l’intimidation. Elle est un choix que…

les formes d'écoutes en entreprise

Les 5 types d’écoute pour éviter les interprétations et améliorer la communication en entreprise

Nous sommes tous constitués de la même manière et pourtant, nous sommes tous uniques. Chacun d’entre nous a ses croyances limitantes, ses blocages, ses jugements et ses agissements. Or, nous passons notre temps à interpréter et conclure au lieu d’écouter; pour Entendre. Afin d’améliorer votre communication quelque soit les parties prenantes impliquées, découvrez 5 types…

Anxiété et émotions : Pourquoi votre cerveau analytique n’est pas la bonne réponse

Anxiété et émotions : Pourquoi votre cerveau analytique n’est pas la bonne réponse

Vous sentez-vous souvent submergé(e) par l’anxiété ? Passez-vous des heures à analyser la situation, espérant trouver une solution logique à votre inconfort ? Si c’est le cas, vous n’êtes pas seul(e). Cependant, cette approche est précisément ce qui vous maintient dans l’inconfort et la négativité. Découvrons pourquoi. Le mythe du contrôle par l’analyse Lorsque nous sommes anxieux,…

Dans un environnement professionnel exigeant, il est essentiel de trouver des outils pour préserver notre bien-être et notre efficacité.

Intégrer la Mindfulness au travail : un levier pour le bien-être et la performance

Dans un environnement professionnel en constante évolution, les dirigeants, DRH et managers sont confrontés à de nombreux défis et à un rythme soutenu. Pour soutenir les parties prenantes dans cette transformation, il est essentiel de trouver des outils efficaces pour préserver le bien-être et l’efficacité de chacun. L’un de ces outils est la Mindfulness, ou…

Reconnaître ces blessures et les émotions qui y sont liées est une étape de votre développement personnel, pour avancer vers un mieux-être. Une fois acceptées et gérées, de nouvelles opportunités, de nouvelles idées se présentent car vous avez “fait de la place”. C’est toute la force de la transformation se connaitre pour reconnaitre nos leviers de croissance.

Les 5 blessures émotionnelles : Comprendre pour mieux avancer

Les blessures émotionnelles ont un impact profond sur notre vie quotidienne, nos comportements et nos relations. Chacune d’elles est associée à une émotion précise, et apprendre à les reconnaître est la première étape vers une puissante transformation positive. En prenant conscience de nos blessures, nous pouvons apprendre à les gérer et donc gagner en liberté…

Empathie, sympathie

Empathie, sympathie, syntonie : Les clés d’une communication authentique

Dans nos interactions quotidiennes, la qualité de notre écoute et de notre compréhension de l’autre est crucial. Développer nos capacités d’empathie, de sympathie et de syntonie nous permet de nous enrichir par des relations plus profondes et authentiques. Je vous explique la différence entre ces trois concepts, et comment les mettre en pratique 😊 L’Empathie…