Illustration d'un groupe de travail en réunion utilisant un tableau blanc pour favoriser la collaboration et l'inclusion de toutes les voix.

Silence, nous travaillons : 5 astuces pour vaincre le biais de survie du plus bruyant

Avez-vous déjà remarqué que dans une réunion, ce sont souvent les mêmes voix qui s’élèvent ? Ceux qui ont le plus d’assurance, savent captiver l’attention… Ce phénomène, c’est le biais de survie du plus bruyant, et il peut grandement nuire à la performance de l’équipe. Imaginez : des idées brillantes étouffées dans l’œuf, des talents…

Équipe en réunion autour d'une table, échangeant des idées dans un environnement collaboratif – illustration d'une communication interne efficace pour renforcer l'engagement et la cohésion des employés.

Communication interne : le levier des leaders pour un succès durable

En tant que leader ou manager, vos décisions façonnent l’avenir de votre entreprise. Chaque choix stratégique peut rapprocher votre organisation du succès… ou l’en éloigner. Mais si vous pouviez activer un levier puissant, souvent sous-estimé, capable de transformer votre organisation en un moteur d’innovation et de performance ? Ce levier, c’est la communication interne. Loin…

Catherine Descamps accompagnant un dirigeant dans les étapes de vente grâce au coaching et aux neurosciences

7 étapes de vente essentielles pour réussir mes ventes grâce au coaching et aux neurosciences

Si vous êtes dirigeant d’entreprise, manager ou commercial souhaitant améliorer durablement vos performances, comprendre les mécanismes cérébraux et émotionnels de vos interlocuteurs peut faire toute la différence. C’est là qu’intervient l’expertise de Catherine Descamps, coach professionnel alliant neurosciences, méthodologie systémique et leadership pour optimiser chaque étape du processus de vente.Dans cet article, nous allons explorer…

Illustration représentant les biais cognitifs qui influencent la prise de décision.
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Domptez vos biais cognitifs : prenez des décisions éclairées en entreprise.

« Dirigeants, managers, la qualité de vos décisions est votre arme la plus redoutable ! » Dans le tourbillon du monde des affaires, chaque décision compte. Or, saviez-vous que notre cerveau nous joue parfois des tours ? Des biais cognitifs, sortes de raccourcis mentaux, peuvent influencer subtilement nos choix et impacter la performance de nos organisations. Dans cet article,…

Les perspectives en neurosciences pour améliorer le lieu de travail

Les neurosciences au service de la qualité de vie au travail : Un levier de performance pour les entreprises

La qualité de vie au travail représente un enjeu stratégique pour les organisations modernes. Les découvertes en neurosciences apportent un éclairage fascinant sur les mécanismes cérébraux liés au bien-être professionnel. Ces connaissances permettent aux dirigeants et managers de créer des environnements de travail plus épanouissants et performants. Les mécanismes cérébraux du stress : Une nouvelle…

Transformer nos divergences professionnelles en opportunités de croissance

Transformer les divergences en opportunités : Un levier de performance pour votre organisation

La diversité des points de vue constitue une richesse inestimable pour toute organisation. Pourtant, face aux désaccords, nombreux sont les dirigeants qui peinent à transformer les divergences en véritables opportunités de croissance. Catherine D. pour L’Envol vous guide dans cette démarche de transformation positive. Les clés d’une communication constructive en entreprise Dans le quotidien professionnel,…

Chalkboard art showcasing the word 'Leadership' and a drawn muscle symbolizing strength.

Développement du leadership : Transformer les défis en opportunités de croissance

Temps de lecture : 5 minutes Dans son livre La 5ᵉ Montagne, Paulo Coelho nous invite à une réflexion essentielle pour le développement du leadership : Qu’est-ce qui est passager ? Les situations complexes Qu’est-ce qui est définitif ? Les apprentissages tirés de ces situations En tant que dirigeants, directeurs ou managers, vous rencontrez régulièrement…

Un parcours inspirant vers le succès : Un manager ou chef d'entreprise gravissant un chemin sinueux menant à une montagne ensoleillée. En arrière-plan, des silhouettes de personnes collaborant, symbolisant le travail d'équipe. Inclure des éléments subtils représentant les neurosciences et la systémique, comme des connexions neuronales ou des schémas de réseaux. Utiliser des couleurs lumineuses et professionnelles pour inspirer confiance et détermination.
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La vraie route du succès : Un coaching professionnel en 12 étapes éclairé par les neurosciences et la systémique

En tant que dirigeant d’entreprise ou manager, vous savez que le chemin vers le succès n’est pas une ligne droite. Les défis, les échecs et les moments de doute font partie intégrante du parcours. Aujourd’hui, nous allons explorer un schéma possible de « la route du succès » à travers 12 étapes clés, en y intégrant la…

La loyauté : Un choix courageux et conscient pour les dirigeants d’entreprise

La loyauté : Un choix courageux et conscient pour les dirigeants d’entreprise

La loyauté est un concept intemporel qui demeure l’un des piliers des relations humaines, en particulier dans le monde des affaires. En m’inspirant de cette citation percutante de Paulo Coelho : « La loyauté ne peut jamais être imposée par la force, par la peur, par l’insécurité ou par l’intimidation. Elle est un choix que…

les formes d'écoutes en entreprise

Les 5 types d’écoute pour éviter les interprétations et améliorer la communication en entreprise

Nous sommes tous constitués de la même manière et pourtant, nous sommes tous uniques. Chacun d’entre nous a ses croyances limitantes, ses blocages, ses jugements et ses agissements. Or, nous passons notre temps à interpréter et conclure au lieu d’écouter; pour Entendre. Afin d’améliorer votre communication quelque soit les parties prenantes impliquées, découvrez 5 types…