Pourquoi se fixer un nouveau challenge professionnel ? La nouvelle année est souvent synonyme de nouveaux challenges professionnels : changement de poste, montée en compétences, développement d’un nouveau projet… Pourtant, avant de faire évoluer notre environnement de travail, le changement le plus marquant commence d’abord en nous-mêmes. En améliorant...
Un levier essentiel pour l’engagement et la performance La communication managériale ne se résume pas aux mots employés. Elle englobe également une dimension souvent négligée pour autant cruciale : la communication paraverbale. Le ton, le rythme, les pauses, le volume et l’intonation façonnent 38% de l’impact perçu d’un message...
Le biais de négativité Le biais de négativité est un phénomène universel qui influence notre manière de percevoir et de mémoriser les événements. Ce biais cognitif nous pousse à accorder une importance disproportionnée aux expériences négatives par rapport aux positives. Mais pourquoi notre cerveau fonctionne-t-il ainsi ? Et surtout,...
Dans un contexte économique en constante évolution, les dirigeants et managers doivent régulièrement prendre des décisions stratégiques rapides et efficaces. Pourtant, ils sont souvent victimes de biais cognitifs, ces mécanismes inconscients du cerveau qui peuvent fausser leur jugement et les conduire à des choix contre-productifs. Identifier et comprendre ces...
Le management contemporain est confronté à des défis croissants : motivation fluctuante des équipes, stress professionnel accru et besoin constant d’adaptation. Dans ce contexte, les neurosciences représentent une véritable révolution pour le management, combinant performance économique et épanouissement personnel. En éclairant les mécanismes cérébraux à l’origine des comportements humains,...
Le monde professionnel traverse une période de bouleversements intenses. La globalisation, les mutations technologiques et la quête de sens forcent les organisations à repenser leurs pratiques managériales. Dans ce contexte, le coaching professionnel et le coaching professionnelle représentent une voie privilégiée pour accompagner dirigeants, managers et collaborateurs vers une...
Imaginez ce moment tant attendu : les valises sont prêtes, les billets en main, et l’excitation monte. Pourtant, dès le début des vacances, une fatigue soudaine, des maux de tête ou encore des douleurs musculaires apparaissent. Ce paradoxe porte un nom : le syndrome du paradis, aussi appelé maladie...
Nos pensées ont un impact considérable sur notre vie, influençant à la fois notre état d’esprit et la biochimie de notre corps. Selon que nous nous concentrons sur les aspects positifs ou négatifs de nos expériences, nous façonnons notre réalité et déterminons notre potentiel de réussite. Les athlètes de...
L’approche systémique au service de la santé des dirigeantes (et de leurs équipes) Que l’on soit entrepreneuse, cheffe d’entreprise ou cadre dirigeante, la gestion du stress au travail peut rapidement devenir un ennemi insidieux. Les chiffres l’illustrent clairement : les femmes, soumises à des pressions professionnelles et sociétales spécifiques, sont plus touchées par la souffrance psychique, la surcharge mentale et l’épuisement...
Le coaching n’est plus un luxe réservé aux grandes entreprises. Il est aujourd’hui une nécessité pour les dirigeants qui souhaitent naviguer avec succès dans un monde en constante évolution. L’approche unique de Catherine Descamps, qui s’appuie sur la méthodologie systémique et les neurosciences, apporte des outils puissants et concrets...
Lorsque nous rencontrons une personne pour la première fois, notre intuition peut parfois nous...
Le team building cinéma dans les Hauts-de-Seine offre une expérience créative unique pour renforcer...
En tant que consultante et coach de dirigeants, j’observe de près les dynamiques qui...
Dans un monde économique en perpétuelle mutation, où la transformation digitale redéfinit les codes...
Prenons un moment pour explorer vos objectifs et voir comment l’approche de Catherine D. peut y répondre concrètement.
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