Lorsque nous rencontrons une personne pour la première fois, notre intuition peut parfois nous alerter d’un danger, mais cette intuition n’est pas simplement un « sixième sens » mystérieux 1. En réalité, notre cerveau traite inconsciemment de nombreuses informations subtiles qui nous permettent de former une première impression en seulement quelques...
Le team building cinéma dans les Hauts-de-Seine offre une expérience créative unique pour renforcer la cohésion d’équipe. Cette activité originale transforme vos collaborateurs en véritables acteurs et techniciens le temps d’une journée, leur permettant de réaliser ensemble un court-métrage professionnel. Dans le département du 92, plusieurs prestataires proposent cette...
En tant que consultante et coach de dirigeants, j’observe de près les dynamiques qui animent ou paralysent une organisation. L’une des plus critiques est sans doute lorsque les équipes se dressent face à leur direction ou à leurs managers. C’est un moment où tout l’équilibre de votre entreprise peut...
Dans un monde économique en perpétuelle mutation, où la transformation digitale redéfinit les codes du leadership et où la guerre des talents fait rage, l’executive search est devenu un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Identifier et attirer les futurs dirigeants ne relève plus du simple recrutement, mais d’une...
Dans un monde professionnel en constante accélération, l’épanouissement de vos équipes et le vôtre sont des piliers fondamentaux de la performance durable. La simple notion de productivité ne suffit plus ; il s’agit d’intégrer le bien-être comme un véritable levier stratégique. C’est dans cette perspective que je souhaite vous...
Nous vivons dans un monde où la communication est omniprésente. Pourtant, sommes-nous réellement à l’écoute ? La plupart du temps, nous écoutons pour répondre, pour défendre nos positions, ou pour imposer nos idées. Cette posture, souvent inconsciente, freine la collaboration, nuit aux relations et impacte directement la performance. Il...
Cultiver sa curiosité permanente et transformer son ignorance en atout stratégique : un chemin pour libérer tout le potentiel de votre leadership et de vos équipes. L’enjeu de la curiosité dans le monde professionnel Dans un univers économique en mutation rapide, la capacité à questionner chaque instant et à...
Un manager brandit un bonus, un autre évoque une réprimande. Dans de nombreux bureaux, le « carotte-bâton » dicte encore la cadence. Pourtant, la science du comportement démontre qu’il existe une voie plus fine (Le leadership Auteur) : orienter consciemment le système de renforcement pour déclencher un engagement authentique,...
Quand la formation devient un levier de transformation et non un simple outil de conformité Vos équipes sont prêtes. Êtes-vous prêt à les accompagner vraiment ? Récemment, un dirigeant m’a partagé cette phrase saisissante : « Nous souhaitons former nos équipes… sans trop bousculer notre culture corporate. » Ce...
Dans un monde où tout est interconnecté, l’approche systémique nous pousse à repenser notre place au sein des systèmes qui nous entourent. Et si nous étions à la fois responsables de nos réussites et de nos échecs ? Peut-on vraiment se contenter de subir les événements ou d’en être...
Note : Attention, pour le public en situation de handicap souhaitant suivre la formation, ils sont invités à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités. De même, les locaux doivent respecter les conditions d’accueil et d’accès.
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