lexique
Les maîtres-mots du leadership et du développement professionnel
Découvrez les concepts clés du coaching professionnel et du développement personnel. Ce lexique, conçu par Catherine pour L’Envol, vous guide à travers les termes essentiels pour votre réussite professionnelle.
Lettre A
Accompagner
Soutenir et guider une personne ou une équipe dans l’atteinte de ses objectifs professionnels.
Accompagnement des transformations
Processus structuré facilitant l’évolution des organisations et des équipes vers leur nouvelle configuration.
Accords d’entreprise
Conventions établies entre direction et représentants du personnel définissant les règles collectives.
Accords toltèques
Principes ancestraux de développement personnel favorisant l’harmonie relationnelle et la paix intérieure.
Accueil du changement
Posture d’ouverture permettant d’intégrer positivement les évolutions professionnelles.
Altérité
Reconnaissance et respect de la différence chez l’autre, fondement d’un management inclusif.
Disposition favorisant la prise en compte du bien-être d’autrui dans ses décisions.
Démarche continue de perfectionnement des pratiques de leadership.
Art de mobiliser et fédérer les talents vers un objectif commun.
Processus permettant l’adoption durable de nouvelles méthodes ou comportements.
Philosophie de croissance continue et d’amélioration permanente.
Vision globale considérant l’ensemble des interactions au sein d’une organisation.
Capacité à incarner authentiquement sa personnalité et ses valeurs.
Vigilance bienveillante envers son propre équilibre et celui des collaborateurs.
Ensemble des réactions et postures adoptées en situation professionnelle.
