L’état d’esprit du succès: Abandonner ‘Essayer’ au profit de ‘Faire’

La manière dont nous choisissons nos mots influence significativement notre comportement et donc nos résultats. Dans le duel linguistique entre « essayer » et « faire, » un fossé psychologique et comportemental se dessine, révélant l’impact profond de ces termes sur notre état d’esprit et nos actions. Cet article explore les implications de ces deux verbes et pourquoi favoriser « faire » transforme notre approche de la vie et du succès.

L’Impact psychologique du choix des mots

Comprendre « Essayer » – La notion de tentative

Le terme « essayer » c’est tout faire pour ne pas y arriver. Essayer implique une tentative, créant une barrière mentale subtile mais puissante. Psychologiquement, il prépare notre cerveau à accepter l’éventualité de l’échec, car il ne promet pas d’action finale. Par le message adresser à notre cerveau, cette posture diminue inconsciemment notre motivation et notre engagement envers l’objectif visé.

Adopter « Faire » – L’engagement en action

À l’opposé, « faire » est un verbe d’action qui incite à l’engagement et à la détermination. Utiliser « faire » dans nos dialogues internes et communications suggère de tout mettre en œuvre vers une action réussie, propulsant notre cerveau et notre corps vers l’achèvement des tâches avec conviction et assurance.

La science derrière les mots et l’activation cérébrale

Traitement cognitif des connotations négatives et positives

Notre cerveau, qui raisonne uniquement en positif, traite donc différemment les mots. « Faire » est perçu comme positif, stimulant et activant une action, tandis que « essayer » évoque une réserve et une prudence, ce qui est bien moins mobilisateur. Des études montrent que le cerveau utilise environ 25% de notre énergie quotidienne; il est donc logique qu’il préfère s’économiser pour des termes perçus comme positifs conduisant à une action vers une réussite.

Pensée à Court Terme vs. Objectifs à Long Terme

« Essayer » peut nous confiner dans une vision à court terme, limitant nos efforts au minimalisme nécessaire pour ne pas trop s’engager ce qui revient à laisser une porte ouverte sur la possibilité d’échouer. » « Faire », en revanche, nous oriente vers une stratégie à long terme, où chaque action est un pas déterminé vers le succès. Même si le résultat est différent de l’objectif, j’aurai la satisfaction d’avoir était dans l’action, d’avoir fait avec conviction.

Intelligence émotionnelle et prise de décision

Le rôle de l’intelligence émotionnelle dans l’action

Une intelligence émotionnelle développée aide à distinguer les nuances entre « essayer » et « faire ». Elle encourage une prise de décision claire et motivée, facilitant un passage à l’action choisi et déterminé, loin des hésitations que « essayer » déclenche pour notre cerveau.

Applications pratiques et histoires de réussite

Les individus qui adoptent le verbe « faire » dans leur vocabulaire tendent à remporter plus de succès et de satisfaction dans leurs systèmes. Ces anecdotes renforcent l’idée que le langage affecte notre psychologie et aussi nos résultats tangibles.

Perspectives philosophiques sur l’action vs la tentative

Vues historiques sur Essayer et Faire

Jean Cocteau disait, « Dans la vie, on ne regrette que ce qu’on n’a pas fait, » soulignant l’importance de l’action sur la tentative. Cette perspective est partagée par de nombreux philosophes qui valorisent l’engagement actif et déterminé en opposition à la passivité de l’essai.

Conseils pratiques pour passer de « Essayer » à « Faire »

Changements d’état d’esprit et exercices pratiques

Pour transformer « essayer » en « faire, » commencez par modifier votre dialogue interne. Remplacez les pensées de doute par des affirmations de capacité et d’action. Pratiquez des exercices de visualisation où vous vous voyez réussir les tâches avec efficacité et enthousiasme.

Adopter le verbe « faire » au lieu de « essayer » peut sembler simple, mais c’est un changement qui a le pouvoir de révolutionner votre approche de la vie et du succès. Je vous encourage à vous entrainer, à pratiquer pour que cette transition améliore votre productivité et enrichisse votre qualité de vie globale.

FAQ

• Quelle est la différence psychologique entre « essayer » et « faire »? « Essayer » signale une réserve, une possibilité d’échec tandis que « faire » indique un engagement total pour atteindre mon objectif.
• Comment changer un seul mot peut-il affecter notre état mental et nos résultats? Les mots influencent notre compréhension des choses sur notre cerveau et donc déclenchent des comportements -notamment en terme d’engagement- qui modifie radicalement nos actions.
• Comment passer d’ « essayer » à « faire »? Concentration et questionnement sur l’objectif voulu et pratique consciente de remplacement des mots.
• Comment l’adoption d’une attitude « de faire » entraine le succès ? Parce que c’est mon choix donc elle déclenche l’engagement et la détermination nécessaire à tout mettre en œuvre pour atteindre l’objectif.